化工学院勤工助学管理办法（试行）

化工学院勤工助学管理办法（试行）

第一章 总则

为了加强我院勤工助学活动的统一管理与协调，促进勤工助学活动的有序开展，使我院经济困难的同学能利用课余时间，自强自立，通过自己的劳动，获得一定的劳动报酬，用以改善学习条件和生活条件。现结合我院实际情况，特制定本办法。

第二章 岗位的设置种类、原则

第一条 勤工助学岗位按时间划分为固定型岗位和临时型岗位。其中固定型包括：劳务型、科技助理型、助理型；临时型岗位是因工作需要临时设置岗位。

第二条 勤工助学岗位每学期进行调整，每月25日进行一次岗位报酬核算。

第三条 我院家庭贫困本科生、研究生均可写书面申请在学院申请勤工助学岗位。

第三章 勤工助学申请条件

第四条

1、家庭贫困 ，经济困难；

2、学习刻苦， 成绩较好；

3、具有吃苦耐劳精神，认真完成工作任务；

4、服从管理， 遵守纪律。

第五条 有下列情况之一者，该学期不安排参加学院勤工助学岗位。

1、受记过以上处分者；

2、上学期有两门以上重修者；

3、曾安排勤工助学岗位，无正当理由不按时到岗者；

4、无故经常有旷课行为者。

第四章 申请上岗程序

第六条 本人写书面申请，填写勤工助学岗位申请表格，班主任初审签字后，由学院学生事务办公室确定勤工俭学名单。

第五章 考核及酬金发放

第七条 工作考核标准;

1、遵守劳动纪律，积极主动，踏实肯干，完成岗位所规定的任务；

2、由用人部门对上岗学生进行考核，并按“优秀”“合格”“不合格”评定等级；

3、学生勤工助学酬金按月考核，按月发放。酬金一般分基本酬金和奖励酬金两部分。对出色完成工作任务的，除发基本酬金外，同时发给奖励酬金；对工作不负责任或造成责任事故的，根据情节扣发部分酬金，情节严重的，扣发全部酬金，不再安排勤工助学岗位。

4、勤工助学岗位设置及酬金发放

化工学院学生事务办公室

2006、9、1

（请同学们下周一上交申请）

申请表下载